求める人物像について教えてください。

・仕事を通じて人間的にも成長したい方
・当事者意識をもって自身が所属する会社組織を一緒に成長させていきたい方

どのように配属が決まりますか。

【新卒入社】→新卒研修の中で、皆さんの適性を見させて頂きます。その上で、希望職種をヒアリングし希望と適性に沿った職種での配属となります。
【中途入社】→基本的にはご応募頂いた求人をもとに配属を決定します。また、選考の中でご本人の希望とこれまでのご経験・職歴を確認させて頂きます。

文系でも技術系の職種に挑戦することは可能ですか。

もちろん、可能です。
新入社員研修で航空力学や材料力学などモノづくりの基礎を一から丁寧に勉強していきます。
また、現場への配属後もOJTを通じて先輩が丁寧に指導してくれますので安心してください。
ちなみに、先輩の約半数は文系出身です。当社の第一線で活躍する先輩社員も初めは未経験からのスタートです。

転勤はありますか。

拠点は飛島工場のみとなりますので、転勤はありません。
転居の心配もなく将来性に富んだ業界で長く安心して働ける環境です。

将来的に部署の異動は可能ですか。

可能です。
ご本人の希望を聞きながら、人員の状況に応じて柔軟に対応しています。
実際に、様々な部署を経験してスキルアップしている社員もいます。

どのような社風ですか。

仕事とプライベートのメリハリがある職場です。
業務時間中は私語なく業務に励み、休憩時間中はプライベートの話で盛り上がっています。
また、若手社員が多いので、話しやすく、多くの仲間ができます。社員の平均年齢は35歳です。
「一点モノ」の製造をしているからこそ他部署との関わりも多く、チームワークを大切にして仕事に取り組んでいます。
業績に応じて賞与が支払われ、各個人の頑張りに応じて昇給していきますので社員のモチベーションも高いです。

販売や売上のノルマはありますか。

会社組織としての目標はありますが、個人に課されるノルマはありません。

研修制度はありますか。

新入社員研修、階層別研修など段階に応じた研修があります。
新入社員研修では、座学研修から始まり、機械加工研修、CAD研修のように段階的かつ実践を交えた現場研修を行っています。
１から教育を始めますので、知識やスキルがなくても安心してください。

資格取得支援制度とは何ですか。

会社が認めている約60種類の資格の取得を全面バックアップする制度です。
資格取得にかかる費用は、当日の試験代、昼食代、交通費を含めて全額会社が負担します。
試験に合格すると報奨金をもらえる資格もありますので、難易度の高い資格にも挑戦してみてください。

入社前に事前に学んでおくべきことや取得しておくべき資格はありますか。

特にありません。
ご入社後に研修からスタートしますのでご安心ください。
学ぶ姿勢さえあれば未経験の方でも活躍できる環境が整っています。

月の残業時間はどれくらいですか。

毎日19時に会社が閉まりますので月の残業時間が25ｈを越えることはありません。
限られた時間内で社員間で連携をとりながらメリハリを持ち集中して業務を進めていきます。

車通勤は可能ですか？

はい、可能です。
当社では９割以上の社員がマイカー通勤です。
全社員分の無料駐車場を完備しており、休憩時間にはマイカーで食事や仮眠をとることもできます。

職場環境について教えてください。

当社の工場は冷暖房完備です。夏は涼しく、冬は暖かい環境で就業できる環境を整えています。
また、制服貸与は無料で、更衣室、個人ロッカーも利用できます。食堂もありますので休憩時間には自由に利用して頂けます。